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上四个月网课 拿几十万年薪?谁制造了芯片培训的狂欢

时间:2021-10-07 10:31作者:ror体育官网

本文摘要:中新经纬客户端1月4日电 (常涛)“零基础,上四个月网课,就可以成为专业芯片人才,拿25万元起的年薪。”“小班教学,理论+实训,签保就业协议,不能就业全额退款。 ”这是两家芯片培训机构打出的招生口号。 “2020年前11个月的招生人数是2019年全年的5倍多。”更有培训机构事情人员透露。随着芯片行业连续升温,相关技术、人才培训也火爆起来。 那么招生口号中“上四个月网课成专业芯片人才”是否靠谱?“四个月网课换几十万年薪”能否实现?谁又制造了芯片培训的“狂欢”?

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中新经纬客户端1月4日电 (常涛)“零基础,上四个月网课,就可以成为专业芯片人才,拿25万元起的年薪。”“小班教学,理论+实训,签保就业协议,不能就业全额退款。

”这是两家芯片培训机构打出的招生口号。  “2020年前11个月的招生人数是2019年全年的5倍多。”更有培训机构事情人员透露。随着芯片行业连续升温,相关技术、人才培训也火爆起来。

  那么招生口号中“上四个月网课成专业芯片人才”是否靠谱?“四个月网课换几十万年薪”能否实现?谁又制造了芯片培训的“狂欢”?  “绝对的零基础就可胜任”  “2019年我们招生人数不到200人,去年前11个月就招了1000人左右。”王敏(假名)是西安一家IC芯片(集成电路)培训机构的招生卖力人,她没想到报芯片培训的人会如此之多。

  “0基础”“就业难”“想转行”是王敏所在的这家培训机构招生口号中的高频词,该机构称课程由拥有15年芯片设计履历的“行业大佬”授课,目的是造就实战型IC设计人才,高薪就业。  王敏向中新经纬先容,IC芯片设计培训课程主要分为四个偏向,两门前端课程为数字IC设计课程、数字IC验证课程,两门后端课程为数字后端设计课程以及模拟国界设计课程。  王敏进一步表现,现在IC验证偏向是最热门的,而且“人才缺口比力大”。

“前端来说,验证跟设计的所需人才比是3:1,也就是一个设计人员需要配三个验证人员。验证偏向对能力要求没有那么高,人为各方面也不差。”  对于“没有任何芯片行业基础,是否切合报名要求”时,王敏解释称“没有任何问题,我们的课程就是主打零基础人员。”  王敏先容,验证偏向的课程学习为六个月,前两个月是理论学习,后四个月是实训。

“实训阶段我们会摆设一个项目去做,这些项目都是之前企业实际做过的。可以明白为实训,就如同在芯片公司上班一样。”  “理论部门有录播的视频,实训阶段会摆设周例会、月例会,都可以在线上完成。

”王敏透露,他们实行的是小班教学,约莫10小我私家一个班,六个月学费为14800元,报名后可立刻开始学习。  那么六个月学习能否胜任事情呢?王敏称,“完全没有问题,许多零基础的学员都能消化课程,胜任事情。”  对于在课程竣事后,如何证明学员已经具备了相应的芯片设计、验证等相关技术问题,王敏则解释称,如果学员顺利通过实训阶段的项目,机构会给学员“流片”,以此证明学员确实掌握了这方面技术。“流片”是指像流水线一样通过一系列工艺步骤制造芯片。

  此外,王敏还增补说,如果介意六个月课程时间太长,他们另有四个月课程的偏向可供选择。“模拟国界设计偏向课程仅四个月就可以完成,而且对学员要求更低,绝对的零基础就可胜任。”  “不就业,全额退款”  同样,天津一家芯片培训班卖力招生的谢老师也对中新经纬表现,去年芯片行业火爆,来咨询以及报名的学员数量猛增。  “2020年最后一期班计划招30人,现在报名的就有200多人,预计开班后还会有人插班。

”谢老师透露,“现在芯片人才缺口很大,每年从高校走到企业的三万人不到,一二十万的人才缺口很大水平是由培训机构学生来增补的。”  由中国电子信息工业生长研究院团结中国半导体行业协会、安博教育团体等单元体例的《中国集成电路工业人才白皮书(2019—2020年版)》中指出,中国集成电路人才在供应总量上仍显不足,到2022年,芯片专业人才缺口仍快要25万。  芯片培训机构的招生广告截图  谢老师所在培训机构课程设置、培训模式与王敏所在的培训机构大同小异,不外谢老师表现,“我们是保就业的,不就业,全额退款。他们机构在全国各地都有互助,想去哪个都会都能摆设。

”  在培训机构的招生话术中,“高薪”也是一个高频词汇。在王敏看来,现在芯片行业高速生长,前景很是可期。“我们结业的学生,应届生起步薪酬就是25万,一般干1-3年就能拿到35万年薪,6-8年拿60万年薪不是问题。”  芯片行业的薪资待遇真的有培训机构宣传中说的那么高吗?  2019年5月,BOSS直聘公布的《2019年芯片人才数据洞察》显示,2019年芯片人才平均招聘薪资为10420元,十年事情履历的芯片人才平均招聘人为为19550元,仅为同等事情年限的软件人才薪资的一半。

  “后端岗位(数字后端设计、模拟国界设计)刚结业的学生基本月薪在12000——15000元,前端(数字IC设计、数字IC验证)刚入行人为稍高一点,但绝非培训班宣传的应届生年薪25万那样。不外每小我私家的人为可能凭据都会和公司有所差异,但总体就这个水平。

外界说的年薪50万、60万,一般都至少要有十年以上的事情履历。”中环半导体一位不愿具名的员工向中新经纬透露,芯片行业的待遇远没有外界传的那么高。  人才匮乏短期内仍将不能获得有效解决  上述不愿具名的中环半导体员工还表现,芯片行业对学科配景、专业基础要求较高,“通过上四个月网课就能掌握相应技术,很难想象。

我认为四个月熟练掌握一本微电子专业课本都很难。至于学员结业时,培训机构会给流片更是瞎扯,芯片流片成本要求极高,现在流片对许多专业公司来说都是极其难题的。”  事实上,现在,芯片公司对员工学历、履历都有着较高要求。上海天数智芯半导体有限公司董事长蔡全根向中新经纬先容,他们的团队多是985、211或外洋重点大学的全日制本科以上结业生,具有多年技术研发履历,“既有行业履历凌驾20年的世界级技术专家,也有拥有5-15年业界履历的高执行力技术菁英。

”  蔡全根认为,芯片研发是一个恒久、大投入、深钻研的工程,既需。


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